”杨宁说，职场值CEO却回答：职场值“我年纪这么大了，不创业还能做什么?再去别的公司工作也没什么我能做的事情啊，而且万一别人问起来怎么办?”　　年龄的焦虑和放不下身段是许多创业公司创始人想要继续创业的原因之一。

“创业者”这个标签化的形象，菜鸟就在我们的社交网络中背上了许多有苦难言的锅。于是当路人们聊起创业这件事的时候，髦经频繁提起的几个关键词基本都与金钱挂钩。

职场值于是……也就没有了然后。很多时候琐事并不等于细节，菜鸟如果这些琐事影响了创业者履行最重要的那个O的职责，倒不如让更加专业的人来帮助你处理这些事。在我的印象里，髦经诺基亚这个品牌因为情怀被人们复活过三次。

于是创业者的任务逐渐被定义为了“改变”，职场值要么改变世界，要么颠覆传统。菜鸟可这世界上固化的只有标签。

第四口锅：髦经创业者是全能战士探索未知的确是一件开心的事，尤其是对于随时随地都处于高速变化的互联网行业来说尤为如此。

或者咱们解释的简单粗暴一点，职场值这就是个幸存者偏差的故事：你看到的都是成功，你没看到的都是失败。它充分的利用起了微信和QQ这两大社交平台，菜鸟当一个新玩家进入的时候，菜鸟甚至在开始第一盘游戏之前，它的游戏好友就已经有了几百个，它就能看见现实生活中的朋友谁在玩《王者荣耀》，这样的社交影响力对于一个新手来说几乎是具有统治力的，如果这个游戏本身又并不是很难上手，那么这个新手的留存率相比其他游戏，就会变得很高了。

如果腾讯能够利用用户在腾讯平台上产生的数据来充分定义这个人的社交喜好，髦经例如你因为同时喜欢韩流、髦经狼人杀、化妆、买衣服和登山，所以会在腾讯的相关平台上产出相应的内容，腾讯平台也能够通过它的用户基数和数据挖掘技术优势帮你找到跟你的兴趣爱好高度匹配的用户，这样在《王者荣耀》里面，你和系统推荐给你的陌生人好友之间的共性就不再仅仅是都喜欢玩《王者荣耀》这一项了，你们会有非常非常多的共同爱好，这样的话，你们的社交从一开始就会变得容易很多。这固然和当时手机硬件水平以及MOBA类游戏开发的难度有关，职场值但不可否认的是，职场值随着手机屏幕的增大和硬件水平的提高，以及MOBA类手游具备的用户粘性高，玩家互动性强等特点，再加上手游重度化、精品化的发展趋势，在未来，MOBA类手游很有可能会取得非常大的进展。

玩家在虚拟世界里有一个定位，菜鸟在现实生活中也有一个完全不同定位，菜鸟等你退出游戏回到现实的时候，周围并没有多少人会因为你排名全服第一而对你表达认同和崇拜之情，两者很难产生交集，所以传统网游的社交和现实生活中的社交是脱离的，这种本质上的脱离感，才是传统PC端网游社交一直不太成功的原因。换句话来说，髦经《王者荣耀》其实仅仅是拉高了新手的操作水平而已，髦经并没有拉低高端玩家的可操作空间，如果你是一个核心玩家，你照样可以自定义操作，然后秀的飞起